膠東在線8月14日訊(通訊員 董士杰) 煙臺市芝罘區實施“人才+”戰略，發揮人才驅動效應，柔性引進人才，打造國內一流科研平臺，把創新智慧轉變為企業價值，借勢迎風釋放創新活力。

　　“人才＋平臺”實現共創共進

　　平臺匯聚資源，人才驅動發展，區科技局堅持以才引才帶才，依托高端人才，建設國家企業技術中心、省工程技術研究中心等國家級、省級創新平臺，推動資源共享、抱團創新。

　　東方電子股份有限公司重視人才的培養和開發，全職引進高層次人才周勤博士、上海市科技進步一等獎獲得者柳勁松和廣西省科技進步二等獎獲得者井天軍等高層次人才。截至目前，擁有科研人員645人，其中博士18人，碩士356人，本科271人，形成了一支以各學科專家領航、以中青年為主的科研隊伍。先后承擔國家自主創新示范區項目、重點研發計劃、泰山產業領軍人才項目等省級以上項目30多項，獲國家專利獎、省市科技進步獎和優秀成果獎等40余項，建設了山東省唯一一家電網調度自動化工程技術研究中心。

　　張裕釀酒有限公司近年來，培育泰山產業領軍人才1名，柔性引進泰山學者1人，培育博士后5名，碩士12名。截至目前，擁有研發人員70余人，其中博士1名，博士后5名，碩士20余名，建設了山東省葡萄酒微生物發酵技術重點實驗室，在葡萄酒發酵微生物和酶等技術研發方面，打造了國內一流的科研平臺創新高地。

　　煙臺冰輪集團有限公司擁有市級以上創新平臺9個，培養泰山產業領軍人才1名，柔性引進“長江學者”邢子文、“百千萬人才工程”馬春元、張華等3位國家級人才。截至目前，擁有現有人員57人，其中博士2人，碩士20人，高級職稱21人，中級職稱29人，造就了一支業務素質高、年齡層次分明、專業范圍廣、技術經驗豐富的技術創新隊伍。承擔國家級科研項目4項，聯合國、環保部制冷劑替代與研發項目2項，省部級項目16項，完成30余項重大技術研發。獲得22項科技獎勵，授權專利67項，將冰輪生產總值翻了近1倍，研發從本部延伸到北京、美國、韓國、德國等國內外。

　　“人才＋項目”實現企業價值

　　功以才成，業由才廣。芝罘區積極推動科技領軍人才將創新成果就地轉化，形成了可復制推廣的高層次人才團隊獨立創辦企業的模式。

　　煙臺淼盾物聯技術有限公司公司創始人、董事長董利錦，作為學術帶頭人，帶領公司研發團隊自主研發了智慧消防安全服務云平臺，智慧用電安全隱患預警平臺、城市應急管理云平臺等46個不同類型的平臺。這些平臺包含智慧消防安全巡查系統、電氣火災隱患監控服務系統等多個子系統，產品涵蓋7大類126個品種，已取得專利6項，軟件著作權41項。為政府、行業主管部門、社會單位、居民家庭的消防安全管理提供基于物聯網、大數據、人工智能背景下的一站式服務。截至目前，服務單位超過31萬家，手機APP用戶數量達到400萬，每日數據吞吐量達到3.5億條。目前公司在全國的智慧消防行業處于領先位置，創造就業崗位數4000個，擁有客戶30余萬家，構建起物聯網大數據新興產業體系，形成新的發展動能，成為促進地方經濟高質量發展的重要力量。