SAP HR培訓要求
1、大專及以上學歷
2、一年以上實際工作經驗
3、有較強的學習和語言溝通能力
SAP HR培訓模塊介紹
SAP培訓課程 HR模塊介紹： SAP HR系統(tǒng)共有企業(yè)組織結構管理、人事管理、招聘、員工的全面發(fā)展計劃、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時間管理、薪資計算、差旅管理等組件和功能，同時還提供多種組織結構模式。用戶可以利用圖形化的工具構建企業(yè)組織結構，包括組織單元、人員職位、工作和任務以及匯報體系結構，還可以通過簡單的添加、修改和移動來反映企業(yè)的動態(tài)發(fā)展，與培訓、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務流程相關聯(lián)配合，達到管理目標。
SAP HR培訓課程大綱
萊學習所有課程皆由10年以上的SAP資深顧問研發(fā)制定。課程結合企業(yè)項目的實施與管理經驗，以實戰(zhàn)案例為主線，由淺入深，層層剖析。提供真實的SAP軟件環(huán)境，通過項目實戰(zhàn)任務，保障「學習環(huán)境即為項目環(huán)境」，讓學員能數(shù)量掌握SAP項目管理核心。理論與實踐并重，培養(yǎng)信息化復合型高端人才，提高職場競爭力。
SAP HR培訓課程講師
在8年的教學過程中，萊學習建立了一支優(yōu)秀的教師隊伍，擁有50多名行業(yè)資深顧問講師及專業(yè)教職員工。所有授課顧問皆為資深SAP顧問，不僅具有豐富的項目實戰(zhàn)經驗，而且擁有高水準授課技能，講課通俗易懂，教學水平始終位居全國一線水平，深受學員好評。
SAP MM課程學習方式
五大學習環(huán)節(jié) 學完相當于2-3年項目經驗。【1-教】從業(yè)10年+的資深SAP專家，結合實戰(zhàn)案例，剖析項目實施重點與難點。【2-學】周末資深SAP顧問直播授課4小時，講解真實項目實戰(zhàn)內容；周一至周五登錄萊學習APP，視頻+作業(yè)+測試過關式解鎖學習，保障學習質量。【3-練】安排項目實戰(zhàn)任務，提供真實SAP軟件環(huán)境，保障「練習環(huán)境即項目環(huán)境」。【4-測】完成線上知識測驗，學習+復習雙管齊下，鞏固學習效果。【5-評】講師點評，點評學員作業(yè)，由點到面，難點、疑點，關鍵突破。
SAP MM課程教學服務
主講老師+助教督學，12小時在線答疑。1、【顧問講師】平均具有10年SAP項目經驗，企業(yè)培訓、授課經驗豐富。2、【助教督學】貼心伴學，關注學員學習情況，跟進學員學習進度。3、【在線答疑】每日12小時在線答疑，及時響應，專業(yè)回答技術問題。4、【學習社群】入學即進專屬學習社群，學員互助，積累人脈資源。
SAP HR培訓就業(yè)推薦
萊學習既有強大技術事業(yè)部為教育事業(yè)部作教學質量保障，集團旗下專業(yè)人力資源公司作入職保障。☆協(xié)議保障：提前簽訂就業(yè)協(xié)議，具有法律效力，協(xié)議提前約定薪資范圍，雙重保障☆就業(yè)服務：完成正式學習后，不僅有專業(yè)的面試輔導、簡歷輔導、模擬面試，更有科萊特集團旗下專業(yè)人力資源公司對接用人企業(yè)和項目，入行后還可享受終身獵頭服務，跳槽也不怕！
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