為發(fā)動(dòng)從業(yè)人員積極查找安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)有效運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)和隱患排查治理雙重預(yù)防體系，真正落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，煙臺(tái)市礦山企業(yè)多措并舉深入開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)。在專家查隱患、政府搞督導(dǎo)、企業(yè)抓整改的常態(tài)化安全管理模式下，在監(jiān)管層面鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部層面開(kāi)展了員工查隱患、企業(yè)給獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，自2023年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，56家礦山企業(yè)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患31403條，獎(jiǎng)勵(lì)金額349.4萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展員工查隱患、企業(yè)給獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，營(yíng)造出人人都是安全員的濃厚安全生產(chǎn)文化氛圍，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管、人人有責(zé)、人人盡責(zé)。

焦家金礦典型經(jīng)驗(yàn)做法

　　一、建立規(guī)章制度，規(guī)范舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)流程

　　1.根據(jù)上級(jí)政府要求，結(jié)合安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)要求，對(duì)原有的《事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》進(jìn)行修訂，完善了隱患舉報(bào)、審核流程和舉報(bào)方式，明確了50-5000元/條的獎(jiǎng)勵(lì)額度。

　　2.在此基礎(chǔ)上，印發(fā)了《焦家金礦隱匿性重大安全隱患查改重獎(jiǎng)辦法》，將那些在正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)過(guò)程中，不容易被輕易發(fā)現(xiàn)，但一旦爆發(fā)就極有可能引發(fā)嚴(yán)重后果，對(duì)人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、環(huán)境安全以及礦山穩(wěn)定等造成重大損害的潛在危險(xiǎn)因素列為隱匿性重大安全隱患（后期改名為隱蔽性重大安全隱患），更是將獎(jiǎng)勵(lì)額度提升至5000元/條以上，上不封頂。

　　3.成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的隱患舉報(bào)審核小組，每月組織召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)當(dāng)月申報(bào)的系列隱患及隱蔽性重大事故隱患進(jìn)行會(huì)審，并對(duì)會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)的隱患獎(jiǎng)勵(lì)情況掛網(wǎng)全礦通報(bào)公示。

　　4.建立了更加便捷直接的舉報(bào)通道，在安全生產(chǎn)部設(shè)立了專門受理隱患舉報(bào)的聯(lián)絡(luò)人員，隱患報(bào)送給受理人后，由受理人及時(shí)分發(fā)給分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并督促相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)整改。

　　二、樹(shù)立模范典型，調(diào)動(dòng)員工積極性

　　2024年11月8日，召開(kāi)十月份安全例會(huì)，對(duì)第一批隱蔽性重大事故隱患舉報(bào)人員共計(jì)6名同志在會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了11萬(wàn)元現(xiàn)金予以獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)模范典型，充分調(diào)動(dòng)起全礦廣大職工查改隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的積極性，通過(guò)本次重獎(jiǎng)的方式，在全礦范圍內(nèi)掀起一股隱患查改的熱潮。

　　三、開(kāi)展專項(xiàng)整治，保持舉報(bào)熱度不退

　　今年以來(lái)，持續(xù)開(kāi)展了無(wú)軌設(shè)備、防炮煙中毒、提升系統(tǒng)和井下“三大保護(hù)”、井下照明、高處作業(yè)等專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合開(kāi)展的活動(dòng)，在每月組織的隱患獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)審會(huì)議中，重點(diǎn)對(duì)違反活動(dòng)要求的隱患申報(bào)情況進(jìn)行重獎(jiǎng)重罰，例如：5月14日下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高處作業(yè)安全管理的通知》后，對(duì)次日受理的一起高處作業(yè)不系安全帶的隱患申報(bào)人員給予了2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，持續(xù)刺激員工隱患舉報(bào)的積極性，強(qiáng)化全礦舉報(bào)隱患的濃厚氛圍。