水母網10月13日訊(YMG全媒體記者 苗春雷 攝影報道)日前,山東省開展全省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰,福山區福新街道榮獲“人民滿意的公務員集體”榮譽。

作為福山區經濟社會發展的“生力軍”“排頭兵”,福新街道工委班子凝心聚力強班子、抓發展、惠民生,堅持把為民造福作為最大政績,以實干擔當的實際行動,在各項工作中謀劃新發展、取得新突破,奏響了為民強音。

經濟社會“跨越式”發展

統籌推進工業經濟和城市化進程

用改革求突破,以創新謀發展。福新街道辦事處始終保持逢山開路、遇水架橋的實干精神,滿懷激情投入工業經濟發展和城市化進程中,為長遠發展掃除障礙。

福新街道是福山最早發展工業經濟的鎮街,工業是立街之本。如今,轄區有320多家工業企業,其中規上企業40多家。預計明年上半年,規上企業將超過50家。

福新街道工委書記荀永平分析說,街道工業經濟發展特色鮮明,以汽車零部件為主,而且涉及范圍廣、行業類型多,但苦于沒有整車企業,導致依附式發展模式突出,缺少品牌影響力,白白浪費了很多資源。

“政府要做的,就是為企業提供良好的發展環境。”為此,福新街道成立鎮街層面重點企業商會和行業協會,將轄區所有企業融起來,定期組織“企業家看企業”活動,通過相互學習借鑒,互通有無、揚長避短,實現“內循環”互補、“外循環”輸出,全力推動企業發展邁上新臺階,最終實現串點成線、串線成面。

街道工委對汽車零部件產業鏈上下游企業加大招引力度,對招引的重點項目、重點工程,工委班子緊咬不放、一抓到底,先后有15個省市重點項目落戶轄區。工委領導班子成員靠上包幫聯系,擔任項目包幫和行政審批“雙特派員”,全力推進重點項目建設進度。

在大力發展經濟的同時,福新街道尤其注重經濟發展在推動城市化進程中的關鍵作用。

7月14日至17日,福新街道集中組織“抓鬮分房”大會,僅用4個上午的時間,就順利完成楮佳疃居委會、劉家埠居委會、山前李家居委會、上莊居委會抓鬮分房工作,共計分配樓房1535套。

面對歷史欠賬、發展瓶頸,工委班子敢于接“燙手山芋”、啃“硬骨頭”,以班子的擔當指數兌現目標任務的落實指數。2017年以來,福新街道先后完成15個村居的20多次回遷安置,完成3716套房屋分配,廣大居民實現了從“村民”變“市民”、從“平房”到“樓房”的美好愿望。

社會治理“精準化”賦能

以黨建引領做實做細網格管理

5月19日,有居民反映一樓棚頂出現漏水,一旦控電室發生漏電,將危及居民財產和人身安全。永青社區專職網格員楊君陽第一時間趕到現場,并判斷漏水樓層在7、8、9層。她一戶一戶敲門查找,最后查明是9樓一戶居民家衛生間墻體內水管破裂。楊君陽立即聯系該居民并協調專業人員幫助修好。

這是福新街道辦事處社區治理中的一個縮影。今年以來,福新街道辦事處累計收到居民贈送的錦旗、感謝信40余件,其中,涉及網格化治理的就占了近八成。

在經濟體量大、經濟發展快、征遷板塊多的福新街道,社會矛盾比例卻在全區最低,究竟是如何做到的?

“我們分析,經濟快速發展過程中產生的問題,一定是忽視了黨組織引領下的社會治理,所以我們同步加強了黨建引領社會治理工作。”荀永平說,工委班子高度重視基層治理體系和治理能力現代化建設,致力于打造共建共治共享的基層治理新格局,推動基層治理走實走深。

其中,福新街道辦事處將網格化作為基層治理的核心。“網格化的落腳點和支撐點在于網格員,而網格員在具體工作中,其實就是代表黨委政府與居民進行面對面的溝通交流,所以,福新街道248個專職網格員,就是開展社會治理工作最有效、最直接、最核心的力量。”他說道。

福新街道先從解決網格員后顧之憂著手,提高網格員待遇和保障能力,統一配發各種設備,并打造了7個社區“網格員之家”,增強網格員歸屬感和責任感,提高網格員積極性和主人翁意識。

5月28日,福山區啟動新一輪社區工作者招考,為網格員預留了40個名額,稱為“D崗”。今年,福新街道就有9名網格員成功考錄社區工作者,考錄比例全區最高。另有2名社區書記通過考試,擁有了事業編制身份。

隊伍建設“高水平”提升

在急難險重任務中沖鋒在前

干事創業,關鍵在干部隊伍。

2021年7月,相鄰區市一家美容機構發生疫情,福新街道有1400多名管控人員。面對突如其來的疫情,福新街道辦事處領導班子連夜調度、帶頭沖鋒。困了就蜷在墻角打個盹,五天五夜的時間里總共休息不到5個小時,更是連續半個月吃住在街道,成功控制住疫情。

這些動人場景,正是街道黨員干部拉得出、沖得上、打得贏的縮影。在改革發展主戰場、基層治理第一線等急難險重任務中挺身而出、沖鋒在前,是福新街道干部隊伍的鮮明底色。

“福新街道能有現在的局面,我覺得關鍵是街道連續6任書記,堅定目標不動搖、一棒接著一棒干。”荀永平說,大家始終堅持工業立街、工業興街不動搖,始終堅持產城融合不動搖,真正做到了一張藍圖繪到底。

在“火車頭”的牽引下,福新街道領導班子內部團結、年齡優化,擁有實干擔當的干事創業氛圍,有效激活了隊伍建設的“一池春水”。

“多年來,街道始終以黨建為引領,全面抓班子帶隊伍,強化了干部隊伍的為民宗旨,也將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為治理優勢、治理效能。”荀永平說。

“刀要在石上磨、人要在事上練”。福新街道注重在一線錘煉干部抓落實能力,將全年重點工作進行分解,科級干部逐個認領任務、簽訂承諾書,主動下沉一線開展疫情防控、安全生產檢查等重點工作達500余次,班子成員的專業化水平持續提升,創造力、戰斗力、凝聚力持續增強。

站在新的歷史起點上,福新街道將以勇于擔當、強化執行的勇氣和魄力,以團結一心、苦干實干的拼勁和韌勁,努力在發展新征程上續寫新的壯麗篇章。