隨著新醫改的不斷深入，對醫院質量管理提出了新的要求。為持續提升醫院綜合醫療服務能力，進一步加強質量管理水平，提高核心競爭力，強化醫院科、教、研全面發展，經煙臺海港醫院院長孟凡學、分管院長王延濤等領導的精心指導，在環球醫療集團醫院運營管理部質量安全部門高艷明主任的協調下，質管辦開展多方調研，將“提升醫院質量管理人員能力，構建醫院質量管理培訓體系”作為本年度工作重點之一；引入涵蓋多部門，全方位的為期半年的線下質量管理相關培訓，打造一支高素質的質控專員隊伍，并推動我院全面高質量發展，為實施“十四五規劃”起好步、開好局。

　　3月26日，煙臺海港醫院全院質量管理提升培訓在醫院十二樓會議室正式開始。醫院領導班子、職能科室主任、臨床科室主任及護士長、質管員等110余人積極參加了本次培訓。

　　“全面質量管理能力提升培訓”為期半年，共約105個課時，涵蓋醫院管理標準化建設、DRG管理、質控體系建設等課程。此次培訓得到了院領導的高度重視，領導班子成員積極參會，分管院長王延濤全程參與協調和課程的設計工作。

　　首次課程由原北京朝陽醫院管理研究室主任劉燕翌教授，北京大學國際醫院張春教授(國家衛健委DRGs論證專家)，分別就“醫院標準化流程管理體系”和“DRG臨床路徑實例分享”進行授課。

　　兩位專家結合自己豐富的工作經驗，從管理能力提高到案例實操推演，由淺入深、圖文并茂地對質量管理的發展、卓越績效模式的作用和部分質量管理工具的應用以及DRG的臨床應用進行了闡述，老師講課風格幽默風趣，大家主動參與全面質量管理的主動性和積極性明顯提高。

　　培訓后，大家紛紛表示通過學習開拓了思路，得到多元化的知識及借鑒思路，提升了自身的理論素質、知識水平和管理能力，初步掌握了標準化與臨床路徑的管理方法和管理工具，并將學以致用，進一步做好醫院、科室質量管理工作。

　　質量管理是醫院管理的重中之重，是做好各項工作的基石。此次專題培訓，為我院開展“質量提升年”活動、加強全面質量管理起到了良好的引領作用，推動醫院管理規范化、精細化建設。接下來，我們將以大型醫院巡查、等級醫院評審、績效管理考核為契機，加強醫院內涵建設，持續提升醫院綜合服務能力，貫徹新發展理念，全面推進醫院高質量發展。