人才是統計事業發展的核心要素。2021年，我市統計人才工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市委十三屆十二次全會工作部署，圍繞統計現代化改革，著眼經濟社會發展新形勢新任務新要求，建立統計高端人才培養機制，積極推進基層統計人才培育工程，鍛造過硬統計隊伍，加強基層統計培訓，進一步提升統計人才隊伍綜合業務水平。2021年統計人才重點工作安排主要有：

　　1、抓好政治理論學習教育。深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習，利用國家統計局在線學習中心、山東干部網絡學院、煙臺市網絡黨校等載體學習新思想新理論，開展黨史學習教育，認真學習習近平總書記關于統計工作、加強統計隊伍建設的重要講話和重要指示批示精神，堅定理想信念，堅持正確導向，強化統計隊伍的責任意識和使命意識。強化“黨管人才”意識，確保統計隊伍始終保持政治上的絕對清醒，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢記初心和使命，教育統計人員把講政治貫穿于履職盡責的全過程，體現在求真務實、忠于統計、服務為民的實際行動中。

　　2、建立高端人才培養機制。堅持煙臺市統計局首席經濟分析師制度，逐步構建統計高端人才培養機制，加強宏觀經濟分析，提高為市委、市政府和社會各界的服務水平。著力打造高水平首席經濟分析師團隊，圍繞經濟社會發展中的形勢熱點重點，牽頭進行分析研究，在報紙、網絡等媒體解讀闡釋重要經濟數據、經濟社會熱點問題。發揮傳幫帶作用，做好統計分析后備人才的培養工作。完善煙臺市統計專家咨詢制度，聘請市直部門、中央駐煙機關及駐煙高等院校的統計專家對統計改革發展戰略、重要統計體制機制改革、統計領域的最新發展動態及解決統計難點問題等進行咨詢，充分利用駐煙高端統計人才資源為統計綜合職能的發揮出謀劃策。

　　3、推進基層統計人才培育工程。利用山東干部網絡學院“統計專欄”、市局網站、公眾號等多個平臺，對山東省基層統計人才培育工程12名入選人員進行廣泛事跡宣傳，營造學先創優、扎根基層、愛統樂統的濃厚氛圍。發揮榜樣帶頭作用，省級基層統計人才以自身豐富經驗帶教普查員熟悉業務、提升統計實踐技能，帶頭完成大項普查任務和基層統計工作。組織座談學習交流，入選人員匯報近三年來的工作業績、經驗和體會，互相促進業務學習，共同提升業務技能。結合我市基層統計工作實際，制定《煙臺市基層統計人才培育工程實施辦法》，與市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局等部門溝通協調，積極推進市級基層統計人才培育工程工作，為申報山東省基層統計人才培育工程搭建平臺，進一步加強基層統計隊伍建設。

　　4、搞好統計業務技能培訓。采取視頻會議、現場教學、高校培訓、邀請專家授課等方式，做好人口普查、國民經濟核算、工業、貿易、服務業、農村統計等業務培訓和專業年報會。開展“講比帶”、統計講堂等活動，每月確定一個科室結合科室業務和工作職責進行講課，業務科員講授本職業務，科室負責人進行點評，以講促學強化業務技能，拓寬知識視野，不斷提升統計人才隊伍素質能力。修訂完善《關于加強統計分析和統計信息工作的意見》，將統計分析工作納入年度考核干部評優指標中，鼓勵統計干部主動撰寫統計分析，強化能力擔當，提升分析能力，發揮好參謀助手作用。

　　5、強化統計法治隊伍建設。繼續開展統計法進黨校活動，不斷擴大統計法的影響力、覆蓋面，切實提高各級干部的統計法治觀念和法律意識。利用“12·4”國家憲法日、“12·8”統計法頒布紀念日等時機，扎實開展形式多樣、內容豐富的統計法治宣傳教育活動，進一步提高干部尊法學法用法守法的自覺性和主動性。持續加強統計執法隊伍建設，建立完善全市統計執法骨干庫，確保各區市具有國家統計執法證人員不少于2名。結合近年統計執法檢查案例，有針對性地搞好統計執法骨干培訓，著力提高統計法治隊伍素質和執法能力，確保統計數據真實準確。

　　6、加強基層統計人員培養。鼓勵并推動區市采取以會代訓、集中培訓等形式，積極開展面向基層統計人員和統計對象的業務培訓，重點培訓業務技能、法律法規等方面知識，提高基層統計人員綜合能力。組織統計新知識、新技能和職業道德教育，努力打造業務精通、作風扎實、適應統計改革和發展需要的基層統計干部隊伍。做好最美基層統計人事跡的教育宣傳，弘揚敬業奉獻精神，激發基層統計人員扎根基層干事創業的積極性。會同市人力資源和社會保障局落實“定向評價、定向使用”的基層統計高級職稱制度，積極做好基層統計高級專業技術職稱資格評審的審核呈報工作，不斷夯實基層基礎建設基石。