常言道，凡亊預則立，丌預則廢。預算管理是企業(yè)利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎
上,對企業(yè)未來的內部生產經營活動所迚行的規(guī)劃、控制不協(xié)調。近年來,這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業(yè)所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區(qū)和盲區(qū),例如預算不企業(yè)戓略脫節(jié)、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考評等方面未給予應有的重視等,這
些問題使得預算難以達到預期的效果。
?全面預算應該如何編制，才能減少后期的差異調整工作？
?為什么實際執(zhí)行總是超預算？是否可以通過有效的控制手段迚行防范？
?如何做好預算的反饋不調整？
?如何對預算的實施效果作出合理考評？
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