同一個(gè)使命：每一章節(jié)都在一個(gè)節(jié)拍
同一個(gè)價(jià)值觀：彼此信任、全力拼搏、自主而為、同舟共濟(jì)、彼此團(tuán)結(jié)、信任、全力拼搏、鼓舞！
非洲鼓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊是專為打造團(tuán)隊(duì)而設(shè)的。針對企業(yè)員工缺乏向心力、凝聚力、目標(biāo)感和工作激情的狀況，通過學(xué)習(xí)和體驗(yàn)非洲鼓的訓(xùn)練，讓學(xué)員深刻感受到有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生的能量和效果是自己過去無法想象的，從而建立自信和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)
在這里，沒有高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，沒有部門之間的隔閡，沒有刻板的公司制度，所有人都是平等的，大家聚在一起，為的是實(shí)現(xiàn)共同一個(gè)目標(biāo)，為的是協(xié)力完成共同的任務(wù)。
為了提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績，產(chǎn)生更大的商業(yè)價(jià)值，這個(gè)課程綜合了很多打造團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力要素。
首先，通過一系列的團(tuán)隊(duì)游戲來建立團(tuán)隊(duì)的向心力，讓他們"同心"
然后，通過學(xué)習(xí)和表演非洲鼓來建立團(tuán)隊(duì)一致的技巧和態(tài)度！這叫"同步"！
大家一起學(xué)習(xí)，一致行動(dòng)，奏出美的音樂！
最后，不同的小組分別學(xué)習(xí)跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等等技巧，然后互相傳授，由點(diǎn)及面，互相協(xié)助，產(chǎn)生豐富精彩的非洲表演節(jié)目！同鼓舞！這個(gè)理念將貫穿整個(gè)培訓(xùn)課程！非洲鼓的 練習(xí)和非洲生活特色的互相教授，傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的信息：任何人都有自己獨(dú)特的能力，任何人發(fā)揮自己的才華，都可以為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。但是，只有個(gè)人的力量是 不夠的，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)才能奏出動(dòng)人，有震撼力的樂章！因此，團(tuán)隊(duì)不應(yīng)該忽視個(gè)人，個(gè)人也不應(yīng)該妄自菲薄，輕視了自己對團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。
第 一幕：開心互動(dòng)、隨意隨心，開心節(jié)拍 不管你是否懂得音樂和樂器，接下來我們將一起挑戰(zhàn)我們團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力，通過簡短的學(xué)習(xí)和練習(xí)，利用我們的肢體及樂器，通過不同的拍打方式和節(jié)奏，共同來完成一曲振奮人心的打擊交響曲！
第二幕：教練登場，通過互動(dòng)、雕琢、確認(rèn)、獨(dú)鼓等方式帶來大家互動(dòng)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)樂章的意境，體驗(yàn)動(dòng)靜結(jié)合的美
第三幕：磨練樂章，讓每一個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，體會(huì)團(tuán)隊(duì)的精彩，得到相互協(xié)調(diào)，同心協(xié)力就能行動(dòng)一致的成功感,強(qiáng)化公司的正能量活力，建立互信、尊重和欣賞的團(tuán)隊(duì)關(guān)系
鼓舞飛揚(yáng)的另一種玩法，鼓圈是可以廣泛普及的一個(gè)休閑音樂項(xiàng)目，就是參不者可以圍著一個(gè)戒5-10個(gè)同心圓圈，（50-1000人均可），中間一個(gè)帶領(lǐng)者（導(dǎo)師，相當(dāng)于公司領(lǐng)導(dǎo)）指揮所有人通過團(tuán)隊(duì)配合完成共同一個(gè)音樂作品！（目標(biāo)）參不鼓圈的人員丌分年齡（兒童到老人）、職業(yè)、膚色等！以及丌需要有任何音樂基礎(chǔ)！鼓圈可以達(dá)到減壓、放松心情、激發(fā)人潛能、打鼓治療、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力等效果！美國有200余家公司與門從事鼓圈為企業(yè)、社區(qū)做培訓(xùn)活勱！減輕人們工作壓力、把大家鏈接在一起！培訓(xùn)公司可以在課程前、中、后加入鼓圈培訓(xùn)模式！以豐富課程形式，增加員工新鮮度！
參訓(xùn)單位收益：
進(jìn)一步明確和認(rèn)同組細(xì)目標(biāo)，增加組細(xì)的凝聚力；
樹立相互配合，互為支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；
改善人際關(guān)系，形成積極向上的組細(xì)氛圍；
改進(jìn)組細(xì)內(nèi)部的溝通不信息交流；
使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)不管理才能；
加強(qiáng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效能以提升企業(yè)競爭力；
參訓(xùn)個(gè)人收益：
進(jìn)一步認(rèn)同企業(yè)文化，明確目標(biāo)和方向；
提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我挑戓、自我突破；
提高對企業(yè)的忠誠度及責(zé)任感；
提高工作效率、溝通、卋作及領(lǐng)導(dǎo)能力；
克服心理惰性，磨練戓勝困難的毅力
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