2022年，煙臺市市場監管局將聚焦知識產權、生物醫藥等重點領域，緊貼產業鏈布局人才鏈，著力實施人才引進、人才培育、產才融合三大工程，推動形成以產引才、以才促產、產才融合的生態體系。

　　著力實施人才引進工程。落實好《關于促進全市生物醫藥產業高質量發展的若干意見》，聚焦生物醫藥領域，對符合條件的頂尖人才(團隊)，給予“一事一議”政策支持;對符合條件的省級及以上領軍人才，給予綜合配套支持；對符合條件的重點企業，給予人才工程配額支持。啟動知識產權高質量發展三年行動，將高價值專利項目、專利獎獲獎項目等主要發明人作為技術人才引進的重要條件，建立領軍人才、重點人才和青年拔尖人才梯隊；加強知識產權管理和服務業人才引進，壯大企業知識產權總監隊伍和高端服務業人才隊伍建設，打造煙臺知識產權高質量發展核心團隊。

　　著力實施人才培育工程。鼓勵駐煙高校建立二級知識產權學院，支持煙臺大學建設國家知識產權試點高校，探索在有條件的理工科院系中開設知識產權課程。與國內外知識產權領域知名院校、知識產權服務機構加強合作，開展重點產業集群知識產權人才培養，探索涉外知識產權人才培養模式，年內知識產權專業培訓達到1000人次。支持高校、院所聯合重點企業進行生物醫藥學科專業群建設，支持校地、校企人才共引共享，支持重點企業在高校、院所設立人才工作站和建設定向人才培養基地，支持職業院校技能人才隊伍培養。推動建立生物醫藥復合型人才培訓基地，實施企業經營管理人員培訓計劃，引導創業科學家成長為企業家；實施“管理新秀培養計劃”，培育一批復合型管理人才。支持生物醫藥產業人才聯盟舉薦青年優秀人才直接納入市“雙百計劃”，使更多優秀產業人才脫穎而出。

　　著力實施產才融合工程。聚焦打造“1+3+X”生物醫藥產業園區，大力推進東誠藥業“醫用同位素藥物研發創新平臺”等8個大項目建設，以生物醫藥產業集群匯聚全產業鏈人才，實現項目和人才雙向選擇、產業與人才共贏。籌辦2022醫藥創新與發展國際會議、產才融合發展大會、八角灣高端國際知識產權論壇，吸引國內外高端人才來煙實地考察、對接交流、項目路演、投資創業。支持生物醫藥產業人才聯盟組織頭部企業和高層次人才開展聯合攻關，探索以技術聯盟的形式承擔國家、省生物醫藥重大科技攻關項目或聯合揭榜我市的“揭榜掛帥”項目，在產業關鍵技術和核心領域上占據制高點。