膠東在線11月5日訊(通訊員 張京亮) 今年以來，萊州市市場監管局積極指導企業實施“人才強企”戰略，為企業特別是民營企業搭建人才供需平臺，開辟人才引進“綠色通道”，為企業發展提供人才支撐，幫扶企業轉型升級、做大做強。

　　針對當前民營企業用工人員特別是專業技術人才普遍缺失的現狀，萊州市市場監管局充分發揮職能作用，通過企業登記信息公示平臺、企業年報、建立企業行業微信群、開展聯系企業大走訪等形式，主動排摸企業人才、項目、科技等需求信息，為民營企業搭建人才供需平臺，對明波水產公司等23家重點企業開展一對一結對幫扶，全力做好企業人才服務工作。深入開展“進企業、解難題、促發展”活動，為企業排憂解難，指導幫扶聯友金浩電器和蔚儀實驗器械兩家骨干企業，開展產、學、研合作和人才技術交流，解決企業科技創新難題，增強企業的核心競爭力。該局還充分發揮個體私營經濟服務中心作用，在高校畢業季，主動聯合人力資源和社會保障部門為全市民營企業搭建招聘平臺，舉辦了“強服務、招人才、助發展”企業現場招聘會，助力企業廣攬人才，破解企業管理技術人才短缺難題。

　　截至目前，萊州市市場監管局共組織企業開展人才技術交流活動4次，為民營企業提供管理、技術、營銷等專業人才信息420多人次，其中，有110多人與企業簽訂了崗位招聘意向書。