膠東在線5月13日訊(通訊員 張京亮) 今年以來，萊州市市場監管局積極落實招才引智的各項政策，堅持疫情防控與人才引進兩手抓、兩不誤，通過走出去登門求才、舉辦招才引智活動、搭建人才供需平臺等措施，精準對接企業需求，著力破解企業人才引進難題，助力企業復工復產、創新發展。

　　走出去登門求才。萊州市市場監管局積極落實局領導班子“走出去”“雙招雙引”報備制度，成立了由分管副局長牽頭的招才引智工作專班，動員全局人員每月提供一次“雙招雙引”信息，對有效信息及時調度、跟蹤推進，把引進國內外高層次人才作為重點，由局主要領導親自掛帥帶隊組團，先后赴濟南、青島、威海等地，登門拜訪求才，尋求合作關系。

　　舉辦招才引智活動。萊州市市場監管局充分利用外出參觀考察、登門拜訪、電話聯系、網絡對接等方式，廣泛宣傳推介萊州的政策、環境、服務、資源、區位等優勢，精準攬才聚才，積極尋求項目和人才引進方面的合作，開辟人才引進“綠色通道”，打造強磁場吸引各類優秀人才到萊州投資創業就業。目前，該局共舉辦宣傳推介會、線上線下對接交流活動7次，組織世界華人協會國際組織、中國中駿集團等專家人才，到萊州“東海神廟文化產業園”、“中駿世界城”等重大項目進行了參觀調研、投資考察，為最終簽訂投資合作協議做好前期準備工作。

　　搭建人才供需平臺。針對當前受疫情影響，民營企業用工人員特別是技術人才普遍缺失的現狀，萊州市市場監管局充分發揮職能作用，通過企業登記信息公示平臺、企業年報、聯系企業大走訪、知識產權宣傳周等形式，主動排摸企業人才、項目、科技等需求信息，對重點企業一對一結對幫扶，全力做好企業人才服務工作。積極與上級溝通協調，盡快成立中國發明協會會士工作站和山東發明協會萊州工作站，利用中國發明協會和山東發明協會的人才優勢，強化萊州知識產權優勢企業培育，提升企業知識產權創造能力。指導幫扶聯友金浩和蔚儀實驗器械兩家骨干企業，開展產、學、研合作，解決企業科技創新難題，增強企業的核心競爭力。