膠東在線4月13日訊(通訊員 曲珊嫻) 在新冠肺炎疫情的沖擊下，企業復工復產情況如何？遇到哪些突出的困難？職工隊伍是否穩定？面對疫情企業如何調整戰略？作為職工“娘家人”，工會能為企業提供哪些幫助？帶著這些疑問，煙臺市牟平區總工會一行在黨組書記、工會副主席車軍光同志帶領下，于4月8日下午來到煙臺興業機械股份有限公司展開調研。

　　煙臺興業機械有限公司成立于1997年，企業現有職工300余人，專業技術人員60多人，占地200余畝。企業專業從事礦山無軌設備的研發設計、生產制造及國內外銷售，擁有自營進出口權。企業獲得多項國家專利，取得了山東省高新技術企業、山東省瞪羚企業等稱號。調研會上企業負責人詳細介紹了企業及行業現狀、人才培養計劃、人才保留機制以及企業人力資源管理的困境。牟平區總工會相關人員也在調研會上表態要將興業機械對于職工隊伍穩定方面的優秀經驗進行總結宣傳，并對企業職工隊伍穩定現存的問題進行整理分析，盡工會最大力量為企業解決實際難題，特殊時期讓企業在有序的進行復工復產的同時也可以維護好職工隊伍的穩定。

　　近年來牟平區總工會不斷提高思想認識，把思想統一到企業發展的大局上來，以高度的政治責任感和使命感，切實做好工會維權和維穩工作，促進職工隊伍和企業的和諧穩定，進一步擴大企業職工之家的建設，牢固樹立群眾觀念，把做好維護職工隊伍和企業穩定工作作為一項政治任務，切實加強領導，落實責任，保持職工隊伍的和諧穩定。