膠東在線消息  近日，問題編號(hào)為996177的網(wǎng)友留言咨詢：請(qǐng)問現(xiàn)在可以一次性補(bǔ)交15年的社保嗎？

　　煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此回復(fù)：您好，感謝對(duì)我們工作的關(guān)注和支持。 1、 “以個(gè)人身份補(bǔ)繳”已被禁止。2016年底，人社部出臺(tái)文件，明確禁止補(bǔ)繳社保的行為。隨后，我省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)132號(hào)文件進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕19號(hào))要求：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào))中涉及‘以個(gè)人身份補(bǔ)繳’等不符合人社部發(fā)〔2016〕132號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定，停止執(zhí)行。

　　2、可以企業(yè)職工身份走法律途徑補(bǔ)繳。目前，對(duì)我市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間，企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動(dòng)監(jiān)察和社保稽核部門檢查的，企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書、整改通知書等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。若您是第一種情形，無法補(bǔ)繳，是第二種情形，可以采取2中的法律途徑，以企業(yè)職工身份補(bǔ)繳。